Amazon מנסה באופן שיטתי לתעל את 6% מעובדי המשרד שלה אל מחוץ לחברה מדי שנה, תוך שימוש בתהליכים המוטמעים בתוכנה קניינית כדי לעזור לעמוד ביעד לתחלופה בקרב בעלי דירוג נמוך עובדי משרדים, מדד שאמזון מכנה "שחיקה לא מצטערת", על פי מסמכים פנימיים של החברה שראו The …
למה שיעור השחיקה כל כך גבוה באמזון?
Amazon נשרפת בין עובדים כל כך מהר ש- מנהלים חוששים שייגמר להם האנשים, כך מדווח ה-NYT. שישה עובדי אמזון בהווה ובעבר מסבירים מדוע לדעתם התחלופה גבוהה. כולם מצטטים נושאים דומים, כגון מעקב, אופי המונוטוני של העבודה ושחיקה.
מהו שיעור שחיקה מקובל?
ארגונים צריכים לשאוף ל-10% לשיעור תחלופת עובדים, אבל רובם נופלים בטווח של 12% עד 20%. תעשיות מסוימות מדווחות על שיעורי תחלופת עובדים גבוהים יותר בשל אופי המשרה.
באיזו עבודה יש את שיעור ההתשה הגבוה ביותר?
12 דוגמאות למשרות עם תחלופה גבוהה
- עובד מזון מהיר. שכר ממוצע ארצי: 24,777 דולר לשנה. …
- פקידת הקבלה במלון. שכר ממוצע ארצי: 24,876 דולר לשנה. …
- גננת. …
- מנהלת בית המלון. …
- מלצר. …
- עמית מכירות קמעונאיות. …
- מומחה לתמיכה טכנית. …
- נציג שירות לקוחות.
לאיזה ענף יש את המחזור הגבוה ביותרשיעור 2020?
הם גם דיווחו שהענפים עם שיעורי התחלופה הגבוהים ביותר היו:
- טכנולוגיה.
- קמעונאות ומוצרי צריכה.
- מדיה ובידור.
- שירותים מקצועיים.
- ממשלה/Edu/לכ"ר.
- שירותים פיננסיים וביטוחים.
- טלקומוניקציה.
- נפט ואנרגיה.
