כלל 80-20, הידוע גם כעקרון פארטו, הוא פרשייה ש- טוענת ש-80% מהתוצאות (או התפוקות) נובעות מ-20% מכל הסיבות (או התשומות) לכל אירוע נתון. בעסקים, המטרה של כלל 80-20 היא לזהות את התשומות שעלולות להיות היעילות ביותר ולהפוך אותן לעדיפות.
איך עושים את כלל 80/20?
צעדים ליישום כלל 80/20
- זהה את כל המשימות היומיות/שבועיות שלך.
- זהה משימות מפתח.
- מהן המשימות שנותנות לך יותר תמורה?
- סיעור מוחות איך אתה יכול לצמצם או להעביר את המשימות שנותנות לך פחות תמורה.
- צור תוכנית לעשות יותר שתביא לך יותר ערך.
- השתמש ב-80/20 כדי לתעדף כל פרויקט שאתה עובד עליו.
מהו כלל 80/20 במערכת יחסים?
כשזה מגיע לחיי האהבה שלך, חוק ה-80/20 מתמקד ברעיון שאדם אחד לא יכול לענות על 100 אחוז מהצרכים שלך כל הזמן. כל אחד מכם רשאי לקחת חלק מזמנכם - 20 אחוז - מהשותף שלך כדי לקחת חלק בפעילויות שמגשימות את עצמו יותר ולחדש את האינדיבידואליות שלך.
מהו כלל 80/20 בפשע?
כלל 80/20 הוא מושג תיאורטי שבו רוב גדול של התקריות מתרחשות במיעוט קטן של מיקומים, למשל 80 אחוז מהתקריות ב-20 אחוז מהמיקומים. הפלט ממוין בהתבסס על ICOUNT חדש שנוצר (ספירת אשכולות), CUMU_PERC (מצטבראחוז), ושדות PERC (אחוז).
מהו כלל 80/20 במקום העבודה?
במקום העבודה של היום, ביצועי העובדים פועלים בהתאם לעקרון פארטו (כלל ה-80/20) - 80 אחוז מהעובדים משתוללים ו-20 אחוז מהעובדים רוחשים. 80 האחוזים מהעובדים שמתעסקים הם שחקנים חלשים וחסרי עניין שעושים מספיק כדי לא להתפטר.
