כרגע, אין דרישות חוקיות פדרליות לחופשת מחלה בתשלום. עבור חברות הכפופות לחוק חופשת משפחה ורפואה (FMLA), החוק אכן מחייב חופשת מחלה ללא תשלום.
האם אתה מקבל שכר מלא בחופשת מחלה?
למתחילים, אין זכות סטטוטורית לקבל שכר מלא עבור זמן ששהה בחופשת מחלה בכלל. במקום זאת, החוק קובע רק לעובדים לקבל דמי מחלה סטטוטוריים (SSP), המשלמים עד 28 שבועות. … מובן, המשמעות היא שסכום דמי הבראה ישתנה לעתים קרובות ממעסיק אחד למשנהו.
האם בדרך כלל משלמים ימי מחלה?
חופשת מחלה (או ימי מחלה בתשלום או דמי מחלה) היא חופשה בתשלום מהעבודה שעובדים יכולים להשתמש בה כדי להישאר בבית כדי לתת מענה לצרכי הבריאות שלהם מבלי לאבד שכר. ברוב המדינות, חלק מהמעסיקים או כולם נדרשים לשלם לעובדיהם לתקופה מסוימת מחוץ לעבודה כשהם חולים. …
האם זה בסדר לקחת יום מחלה כשלא חולים?
ימי מחלה הם נכס חשוב בחיי העבודה שעוזרים לשמור על בטיחות העובדים. יש הרבה פעמים שבהן השימוש ביום מחלה צריך להיות דבר לא מובן מאליו. אם יש לך מקרה של שפעת או הרעלת מזון, התשובה הברורה היא כן, הישאר בבית ותרפא.
איך מחושבים ימי מחלה?
(2) זמן מחלה בתשלום לעובדים שאינם פטורים יחושב על ידי חלוקת שכרו הכולל של העובד, לא כולל תשלום פרמיית שעות נוספות, בסך שעות העבודה של העובד במלואןתקופות שכר של 90 ימי העבודה הקודמים.
