ניתן להוציא עובד לחופשה מנהלית כאשר מועלית טענה של התנהגות בלתי הולמת נגד עובד, בין עמית לעבודה, תלמיד, הורה, קורבן לכאורה, או קצין משטרה. במהלך החופשה, מעסיקים רשאים לחקור את המצב לפני קביעת דרך פעולה מתאימה.
מה המשמעות של יציאה לחופשה מנהלתית?
החופשה האדמיניסטרטיבית יושמה מסיבות עסקיות טובות - כדי לאפשר לצדדים תקופת דחיה שבמהלכה יוכלו להמשיך לנהל משא ומתן על הסדר ידידותי לניהול עזיבתו של פוטר. שורה תחתונה למעסיקים.
האם חופשה מנהלתית אומרת שאתה מפוטר?
האם אפשר לפטר אותך בזמן חופשה מנהלית? התשובה היא כן, אבל רק אם יש סיבה עסקית לגיטימית לפיטוריה והיא אינה מפרה חוזה עבודה. החוקים המסדירים את זה זהים בכל מדינה, אבל יש ניואנסים שמשפיעים על מה שאתה יכול לעשות מבחינה חוקית על סמך המקום שבו אתה גר.
האם חברה יכולה להוציא אותך לחופשה מנהלתית?
אלא אם כן משתמשים בחופשה מנהלית בתשלום כסוג של תגמול במקום העבודה, מעסיקים יכולים באופן חוקי להכניס את העובדים שלהם ל חופשה מנהלית בתשלום בזמן שהמעסיק עורך חקירה בנוגע להתנהגות העובד שלהם.
למה מורה ישוחרר לחופשה מנהלתית?
למעשה כל מורה שהואשם בויש להוציא סוללה נגד תלמיד לחופשה מנהלתית בזמן שהתיק הפלילי נחקר ונפתר, ללא קשר למידת האהוב או הבלתי סביר שהמורה עשוי להיות עבריין.
