הגשת מועמדות לעבודה לא רצויה יכולה להיות דרך מצוינת להשיג עבודה בכלכלה הנוכחית, מכיוון שמחפשי עבודה רבים אינם פעילים במיוחד. אם תעשה את הצעד לשלוח מספר פניות מותאמות אישית ומותאמות, בוודאי תמצא חברה אחת או שתיים שיזעיקו אותך לראיון.
האם זה בסדר לשלוח קורות חיים לא רצויים?
אל תשלח קורות חיים לא רצויים למגייסים .מגייסים מוצאים אנשים למשרות, לא למשרות לאנשים, אז אל תבזבז את זמנך בשליחת קורות החיים שלך לכל מגייס שאתה לא מכיר אלא אם כן המשרה פורסמה או שאתה יודע שהחברה מחפשת מישהו בדיוק כמוך!
מהן היתרונות של מועמדים לא רצויים?
בקשה לא רצויה מדלגת על "תור הבקשות" ומודיעה למעסיק על קיומך. על ידי דילוג על התור, תגדיל את הסיכויים שלך לראיון ולקבל את העבודה. אמנם אין דבר כזה אפליקציה מושלמת, אבל עדיין תוכל לקבל השראה מדוגמאות טובות של בקשות לא רצויות.
מה ההבדל בין בקשה מבוקשת לבלתי מבוקשת?
מבוקשות פירושו לפנות עם בקשה או בקשה. ובלתי מבוקש פירושו בדיוק ההפך - לא לגשת בבקשה או בתחינה. זה פשוט כמו זה. אז שוב, התבקש מכתב בקשה.
האם מועמדויות עבודה מקוונות באמת עובדות?
זה נכון שיש אנשים שכן מוצאים עבודהעל ידי הגשת מועמדות למשרות מקוונות. … למעשה, בדרך כלל אתה יכול למצוא עבודה מהר יותר באמצעות אפשרויות אחרות ומסורתיות יותר לחיפוש עבודה. זה לא אומר שיישומים מקוונים לא צריכים להיות חלק מהאסטרטגיה שלך; הם פשוט לא צריכים להיות הכל והסוף של התוכנית הזו.
