חופשת מחלה היא חופשה שעובד יכול לקחת אם הוא או בן משפחה חולים. עם חופשת מחלה בתשלום, העובד מקבל את אותו שכר כאילו עבד. … חוקי חופשת מחלה במדינה מבטיחים שכל העסקים המכוסים בחוק מספקים חופשה בתשלום לעובדים חולים.
האם משלמים לך חופשת מחלה?
חופשת מחלה או מטפל בדרך כלל לא משולמת עם סיום העסקה, אלא אם כן נקבע אחרת בפרס, חוזה או הסכם רשום.
האם בדרך כלל משלמים ימי מחלה?
זמן מחלה בתשלום מרוויח בדרך כלל על ידי העובדים בזמן שהם עובדים. ברוב החברות עובד מרוויח בין 5 ל-9 ימי מחלה בתשלום בשנה, לפי הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה.
כמה ימי מחלה מקובלים?
למרות שאין תקנות לגבי מספר ימי המחלה שניתן לקחת, אם עובד אינו פעיל יותר מ-7 ימים, הוא חייב לספק הוכחה. מגבלת 7 הימים תכלול ימי עבודה שאינם פעילים כגון חגים וסופי שבוע. בדרך כלל, העובדים יצטרכו לקבל הערת התאמה מהרופא או מבית החולים שלהם.
מה נחשב לימי מחלה מופרזים?
להלן דוגמה למדיניות של מעסיק בנושא היעדרות מופרזת: היעדרות מופרזת מוגדרת כ-שלוש (3) היעדרות בלתי מוצדקת או יותר בכל תקופה של תשעים (90) יום עבירה ראשונה - ייעוץ בכתב ואזהרה כי המשך היעדרות מופרזת תוביל למשמעת בהמשךפעולה.
