ב-Accenture, יותר מ-300 עובדים חווים את ההבדל הזה באמצעות תוכנית Future Leave של החברה. חופשה עתידית היא שבתון במימון עצמי ללא תשלום (עד 90 יום) שמציעה קריירה קצרת טווח כדי לעזור לעובדים לשלב עבודה וחיים.
האם Accenture מתירה חופשת שבתון?
בעוד שחברות IT מסוימות כמו IBM, Infosys ו-Accenture מציעות חופשת שבתון שנעה בין שנה לשנתיים, חברות אחרות מספקות חופשת שבתון על בסיס כל מקרה לגופו. … כמו כן, חברות נותנות אפשרות לשבתון לעובדים שעובדים בחברה חמש עד שבע שנים לפחות.
האם חופשה בתשלום?
d) חופשת שבתון תהיה חופשה ללא תשלום. לא ישולמו קצבה/החזרים במהלך חופשת השבתון. א) שבתון לא תגרום להפסקה בחוזה הקיים.
מי זכאי לחופשת שבתון?
חופשה זו ניתנת ל-עובדים לאחר שהם משלימים מספר מסוים של שנים בשירות, בדרך כלל יותר מחמש. חופשת השבתון נפרדת משאר מיני חופשות. לדוגמה, ייתכן שאתה זכאי ל-20 ימי חופשה בתשלום בשנה בתוספת שבתון לאחר השנה החמישית שלך בארגון.
האם כל החברות מציעות חופשת שבתון?
חופשת שבתון ניתנת לעתים קרובות במרווחים על בסיס כהונה. לדוגמה, עסקים מסוימים מעניקים שבוע או שבועייםשל חופשת שבתון עבור כל שנת שירות רצוף לאחר חמש, שבע או 10 שנות עבודה. ארגונים גדולים רבים מאפשרים שבתון אחת כל חמש עד 10 שנים.
