בתפקיד של אמון, הנציג לעולם לא צריך ליצור קשר עם ההנהלה מבלי לקבל תחילה מנדט מהעובדים. … דייל מאמין לא ייקח על עצמו את האחריות כמפקח בפועל מטעם הנהלת החברה.
האם מנהלים יכולים להיות דיילים?
למנהלים אכן יש את הזכות להטיל משמעת לדיילים אבל זה חייב להיעשות מסיבות הוגנות ובצורה הוגנת. התעלמות מההליכים המשפטיים היא מסוכנת ביותר בעת משמעת כל עובד, אך לעשות זאת במקרה של איש ממונה עלול לגרום לנזק בלתי הפיך.
האם מפקח יכול להיות באיגוד?
מנהלים ומפקחים גם אינם מוגנים על ידי ה-NLRA, ולא יכולים להצטרף לאיגודים או להיות חלק מיחידת המיקוח. עובדים אלו נחשבים לחלק מהנהלת חברה ולא מכוח העבודה שלה. … ההחלטה צפויה להחריג עובדים נוספים מהחברות באיגוד.
האם דיילי איגוד עובדים שווים להנהלה?
Rights of Union Stewards
Steward יש להם מעמד שווה להנהלה, הזכות לבקש תלונות והזכות להשתתפות פעילה בסביבה של Weingarten.
איך הופכים להיות מפקח בחנות של איגוד עובדים?
עקרונות פיקוח אוניברסליים
- כנות – עשה מה שאתה אומר שתעשה (עמד במילה שלך).
- תקשורת ברורה - היה ברור לגבי הציפיות והחזק אנשיםאחראי.
- להיות פתוח - להקשיב באמת לדאגות העובדים.
- Respect – אכוף ציפיות בכבוד. …
- הגינות – התייחסו לכל העובדים באופן שווה.
