התייעצות לא תמיד מסתיימת בפיגור ובמקרים רבים מעסיקים ישימו יותר צוות מהנדרש כדי לנחם, כך שניתן לראות שהם נוקטים בגישה הוגנת ואחראית כלפי פיטורים.
מהו ייעוץ ביתירות?
תהליך הייעוץ מפרט את הדברים שעל המעסיק לעשות כשהם מחליטים לבצע שינויים בעסק שעלולים לגרום לפיטורים. יש לעשות זאת בהקדם האפשרי לאחר קבלת ההחלטה לבצע שינויים אלה.
למה אני יכול לצפות בפגישת ייעוץ יתירות?
ייעוץ במקום העבודה כולל את המעסיק שלך מדבר איתך או עם נציגיך על התוכניות שלהם ומקשיב לרעיונות שלך. אם המעסיק שלך שוקל לבצע פיטורים, עליו להתייעץ עם כל עובד ש עלול להיות מושפע מהחלטתם.
מה המשמעות של תהליך הייעוץ?
ייעוץ הוא תהליך שבאמצעותו ההנהלה והעובדים ונציגיהם בוחנים ודנים בנושאים שיש בהם עניין הדדי.
מהי תקופת הייעוץ להתפטרות?
אין מגבלת זמן לכמה זמן אמורה להיות תקופת הייעוץ, אבל המינימום הוא: 20 עד 99 פיטורים - הייעוץ חייב להתחיל לפחות 30 יום לפני כניסת פיטורים לתוקף. 100 פיטורים או יותר - הייעוץ חייב להתחיל לפחות 45 ימיםלפני שהפיטורים ייכנסו לתוקף.
