בדרך כלל, נושא משרה בתאגיד אינו נושא באחריות אישית, כל עוד פעולותיו או שלה נופלות בגדר תפקידו ובפרמטרים של החוק. נושא משרה בתאגיד יכול לכהן בדירקטוריון או למלא תפקיד ניהולי. נושא משרה בתאגיד יכול להיות גם: בעל מניות.
האם תאגיד יכול לשאת באחריות?
בעלים של תאגיד או LLC עשויים גם לשאת באחריות אישית אם יימצא שהם ביצעו הונאה. אם הבעלים הציג מצגים או השמטות הונאה בעת הגשת בקשה להלוואה עסקית, הוא או היא יכולים להיות אחראים באופן אישי לנזק שנגרם לנושה ולהסתכן באובדן נכסים אישיים.
האם ניתן לתבוע את הבעלים של תאגיד באופן אישי?
אם עסק הוא LLC או תאגיד, למעט בנסיבות נדירות מאוד, אינך יכול לתבוע את הבעלים באופן אישי על התנהגות פסולה של העסק. עם זאת, אם העסק הוא בעלות יחידה או שותפות, ייתכן בהחלט שתוכל לתבוע את הבעלים/ים באופן אישי, בנוסף לתביעת העסק שלהם.
למה יכולים דירקטורים של תאגיד לשאת באחריות אישית?
מנהל או נושא משרה של תאגיד ללא מטרות רווח יכול לשאת באחריות אישית אם הוא או היא:
- פוצע מישהו באופן אישי וישיר.
- ערובה אישית להלוואה בנקאית או חוב עסקי שעליו התאגידברירת מחדל.
מתי עשויים להיות אחראים אישית של נאמן או נושא משרה בתאגיד מול התאגיד?
לפני שדירקטור או נושא משרה בתאגיד יכולים לשאת באחריות אישית להתחייבויות תאגידיות, עם זאת, הדרישות הבאות חייבות להסכים: (1) המתלונן חייב לטעון בתלונה שהדירקטור או נושא המשרה הסכים למעשים בלתי חוקיים בעליל של התאגיד, או שהנושא היה אשם ב…
