עבודה מאתגרת יכולה להניע את הצוות אם העבודה הופכת כל כך מאתגרת שזה כמעט בלתי אפשרי - או אם העובדים מרגישים שאין להם את הכישורים, המשאבים או התמיכה ההנהלה הדרושים להתגבר על אתגרים - זה יכול להפחית את המוטיבציה שלהם ולהשפיע לרעה מאוד על מורל הצוות.
האם כל העובדים רוצים עבודה מאתגרת?
בתגובה לשאלה זו, רובינס ושופט (2009) אומרים שהתשובה היא FALSE! בעוד שעובדים רבים אכן מחפשים ורוצים עבודה מאתגרת ומרתקת, יש עובדים שלא. … במקום זאת, רובינס ושופט (2009) טוענים כי "יש אנשים המשגשגים בעבודה פשוטה ושגרתית" (עמ' 219).
מה הופך את העבודה למאתגרת יותר?
עובדים רבים נופלים לתלם שבו הם מרגישים מדוכאים או לא מרוצים מהמקום שבו הם נמצאים בעבודה שלהם. לתחושות אלו יכולות להיות השפעה שלילית על איכות העבודה שלך, כמו גם על הגישה הכללית שלך. אחד הדברים שהכי קשה להתגבר עליו הוא יחס גרוע לעבודה שלך.
מהי עבודה מאתגרת?
משימה או עבודה מאתגרת דורשת מאמץ רב ונחישות. מייק מצא עבודה מאתגרת כמתכנת מחשבים. אני מוכן לעשות את כל הדברים האלה שהם יותר מאתגרים. 2. תואר [בדרך כלל ADJECTIVE שם עצם]
האם אתגרים יכולים להניע?
אתגר את עצמך יכול להגביר את המוטיבציה לעבוד קשה, ויכול להגביר את הביטחון כשאתה מצליח.בנוסף, יכול לעזור לשמור על מיקוד בכוונות בריאות תוך שיפור המודעות העצמית.
