האם ניתן ליזום חקירה מחלקתית לאחר הפרישה?

2025 מְחַבֵּר: Elizabeth Oswald | oswald@tvmoviesgames.com. שונה לאחרונה: 2025-01-23 15:30

'הליכי משמעת לא יכולים להימשך לאחר פרישה', קובע בית המשפט העליון. בית המשפט העליון קבע כי הליכי משמעת לא יכולים להימשך נגד עובד לאחר פרישתו אלא אם כן פעולה כזו מאושרת על פי הכללים המסדירים את השירות המסוים.

האם יש מגבלת זמן להשלמת שאילתה?

"דו"ח החקירה צריך להוגש תוך שישה חודשים מתאריך המינוי של קצין החקירה (IO),", נכתב. בנוסף, תיתכן תקופה של חודש נוסף, במידת הצורך, עקב נסיבות בלתי נמנעות או בלתי צפויות, נכתב בצו.

האם פרישת חובה היא עונש?

זה היה עיקרון מושבע בפסקי דין שונים של כבוד בית המשפט העליון שפרישת חובה/פנסיה מוקדמת אינה עונש שכן היא אינה משאירה כל כתם או סטיגמה.

איך מתחילים בהליכים מחלקתיים?

ההליכים המחלקתיים נגד עובד ציבור צריכים לעבור שלבים שונים כגון:

1. הגשת תלונה או העלאת האשמות על התנהגות בלתי הולמת נגד הממשלה. …
2. החזקת חקירה ראשונית.
3. התייחסות לדו"ח החקירה המוקדמת על ידי רשות המשמעת.

מי יטיל עונש של הסרה או פיטורין משירות חובה?

(1) משרת ממשלתי שפרש משירות כעונש עשוי להיותניתנה על ידי הרשות המוסמכת להטיל קנס, קצבה או מענק כאמור או שניהם בשיעור של לא פחות משני שליש ולא יותר מ-^{1 [קצבת פיצויים מלאה] או מענק או שניהם קבילים לו בתאריך החובה שלו …}