מקבילה למשרה מלאה, או שווה ערך למשרה מלאה, היא יחידה המציינת את עומס העבודה של מועסק באופן שהופך את עומסי העבודה או עומסי הכיתה להשוות בהקשרים שונים. FTE משמש לעתים קרובות למדידת מעורבות של עובד או סטודנט בפרויקט, או כדי לעקוב אחר הפחתת עלויות בארגון.
מה המשמעות של FTE בתעסוקה?
מקביל למשרה מלאה (FTE) הגדרה. שווי משרה מלאה (FTE) מאפשר לתקן את שעות העבודה של עובדים במשרה חלקית מול אלה העובדים במשרה מלאה. הנתון המתוקנן הוא 1.0, המתייחס לעובד במשרה מלאה. 0.5 מתייחס לעובד שעובד חצי משרה מלאה.
איך מחשבים FTE?
שלב את שעות העבודה של עובדים במשרה מלאה וחלקית. זהו המספר הכולל של שעות העבודה של כל העובדים. חלק את סך שעות העבודה במספר השעות במשרה מלאה. זה יקבע את ה-FTE של החברה לתקופה מסוימת.
מהו FTE ממוצע?
מנהל העסקים הקטנים (SBA) מגדיר עובד במשרה מלאה [FTE] כ"עובד שעובד 40 שעות או יותר, בממוצע, בכל שבוע." השעות של עובדים שעובדים פחות מ-40 שעות מחושבות כפרופורציות של עובד FTE בודד ומצטברות.
האם.7 FTE במשרה מלאה?
כל עובד שעבד יותר מ-40 שעות שבועיות בממוצע במהלך תקופת חישוב ספציפית נחשב ל-1.0 FTE ונראה כ-מועסק במשרה מלאה. כל עובד שעבד פחות מ-40 שעות שבועיות בממוצע במהלך תקופת חישוב ספציפית נחשב כ-0.5 FTE ונחשב כעובד במשרה חלקית.