אם טיפים של עובד בשילוב עם השכר הישיר (או במזומן) של המעסיק של לפחות $2.13 לשעה אינם שוותלשכר המינימלי לשעה של $7.25 לשעה, המעסיק חייב להמציא את ההבדל. … ה-FLSA אינו כופה סכום או אחוז תרומה מקסימליים על מאגרי טיפים תקפים.
האם ניתן לכלול טיפים בשכר המינימום?
המעסיק שלך גם לא יכול לספור את הטיפים שלך בהתחייבויות לשכר המינימום שלו. ברוב המדינות האחרות, מעסיקים עשויים לשלם לעובדים פחות משכר המינימום, כל עוד העובדים מרוויחים מספיק בטיפים כדי להשלים את ההפרש (נקרא "אשראי טיפ"). עם זאת, קליפורניה לא מאפשרת למעסיקים לקחת זיכוי טיפ.
האם יש לשלם למלצרים שכר מינימום?
הממשל הפדרלי של ארצות הברית דורש תשלום שכר של לפחות $2.13 לשעה לעובדים שמקבלים טיפים של לפחות $30 לחודש. אם השכר והטיפים אינם משתווים לשכר המינימום הפדרלי של $7.25 לשעה במהלך כל שבוע, המעסיק נדרש להגדיל את השכר במזומן כדי לפצות.
למי לא ניתן לשלם שכר מינימום?
יש כמה עובדים הפטורים מחוק שכר המינימום, כמו אנשי מכירות חיצוניים, אנשים שהם הורה, בן/בת הזוג או הילד של המעסיק, וחניכים באופן קבוע נחתם במסגרת מחלקת המדינה לתקני חניכה.
האם השכר שלי יגדל אם שכר המינימוםעולה?
העלאת שכר המינימום פירושה שבעלי עסקים ועובדים בארצות הברית מחויבים על פי חוק להעלות את השכר השעתי לעובדים בשכר המינימום שלהם - ורק לעובדי שכר המינימום שלהם. אם אתה כבר מרוויח מעל שכר המינימום, המעסיק שלך לא יידרש כדי לתת לך גם תוספת שכר.
