בתי המשפט בקליפורניה יש באופן כללי הסכמים לא להתחרות עם סיום העסקה או עם מכירת עניין בעסק מבלי לחקור את סבירותם, הם פסלו מגבלות חוזיות אחרות על פעולות עסקים ועסקאות מסחריות רק אם מגבלות כאלה …
האם סעיפי אי-עקיפה ניתנים לאכיפה?
היתרונות של הסכם אי-עקיפה עבור הצד המוגן הוא שקיים כעת מסמך משפטי מחייב המגן על הסודות המסחריים שלהם ומגבש את עמדתם כצד לעסקה. … ללא הסכם אי-עקיפה, ההזדמנות העסקית עלולה ללכת לאיבוד.
האם לא שידול ניתנים לאכיפה בקליפורניה?
על פי חוקי העבודה בקליפורניה, הסכמים כאלה בטלים ולא חוקיים מכיוון שהם פוגעים ביכולתו של עובד לעסוק בחופשיות בעבודה בשכר לפי בחירתו. … למעשה, בתי המשפט בקליפורניה נודעו כמקבלים הסכמי אי-שידול מוגבלים לעובדים כתקפים וניתנים לאכיפה.
איך אוכפים הסכם ללא עקיפת?
התרופות האלה יכולות לכלול פיצוי כספי, הוצאות משפט, קנסות, סעד צו מניעה או כל סעד הוגן אחר לפי החוק. אל תהסס להיות יצירתי impose כל עונש שאתה חושב שאתה יכול להניע את הצדדים האחריםציית בקפדנות ל-agreement.
האם לא שידול ניתנים לאכיפה?
בקליפורניה, פסיקת בית המשפט העליון של המדינה הפכה את כל הסכמי השידול שאינם לבלתי ניתנים לאכיפה, למעט כדי להגן על סודות מסחריים. הבעיה המשפטית הגדולה ביותר בהסכמי אי-שידול היא הזכות הבלתי רשמית לעבוד.
