למרות כללי ההתנהגות והסטנדרטים בעבודה, אין חוקים המחייבים עובדים לתת הודעה כלשהי, שלא לדבר על שבועיים, לפני שהם מתפטרים. בטח, קיימים חוזים שאם הפרתם עלולים להשפיע על הפיצויים או לעורר תביעה משפטית, אבל אין שום הגנות משפטיות כאשר עובד מחליט לעזוב.
מה קורה אם עובד לא מודיע?
אם העובד לא מספק למעסיק הודעה מספקת על התפטרות, העובד עשוי להיות מחויב לשלם למעסיק פיצויים בגין התפטרות שלא כדין. התפטרות חייבת להיות מרצון. ההתפטרות חייבת לשקף באופן אובייקטיבי כוונה להתפטר או התנהגות המעידה על כוונה כזו.
האם עובדים יכולים להתפטר ללא הודעה מוקדמת?
האם אוכל לפרוש ללא הודעה מוקדמת? יש להניח שעובדים העובדים בקליפורניה הם "כרצונם". (Cal. … אז, עובד כרצונו יכול להתפטר באופן חוקי באמצעות שיחת טלפון או הודעה אחרת למעסיק. חוזה בכתב המציין אחרת, עובד אינו חייב לספק סיבה, או "סיבה", להתפטרות.
למה עובדים עוזבים ללא הודעה מוקדמת?
יש אנשים שעלולים לעזוב ללא הודעה מוקדמת בגלל הזדמנויות מקצועיות או נסיבות אחרות שבהן פשוט הגיוני יותר בקריירה לסיים את העסקתך, אבל מצבים אחרים כמו סביבת עבודה לא בטוחה הופכים התפטרות מעבודתך היא דאגה מיידית.
מה אם אפסיק בלי שבועייםשים לב?
עזיבה ללא כל הודעה מוקדמת עלולה לפגוע במוניטין שלך, ולעולם אינך יודע מתי תיתקל במישהו מחברה קודמת בהמשך הקריירה שלך, או מתי תצטרך התייחסות טובה.
