לכן, רוב האנשים עם חוזים של אפס שעות נחשבים ל"עובדים". כמו כן, אם החוזה קובע שאדם אינו נדרש לקבל את העבודה המוצעת לו, אך הוא נענש בדרך כלשהי אם הוא מסרב לעבוד ובדרך כלל עובד בלוח זמנים קבוע של שעות, ייתכן שהוא או היא ייחשבו כעובד.
האם מותרים חוזים של שעות אפס?
עובדים באפס שעות זכאים לחופשה שנתית סטטוטורית ולשכר המינימום הלאומי, באותו אופן כמו עובדים רגילים. אתה לא יכול לעשות שום דבר כדי למנוע מעובד אפס שעות לקבל עבודה במקום אחר. החוק אומר שהם יכולים להתעלם מסעיף בחוזה שלהם אם הוא אוסר עליהם: לחפש עבודה.
האם חוזי שעה אפס חוקיים בבריטניה?
בעבר, לחלק מהעובדים שעובדים בחוזה של אפס שעות נאמר להם שהם נדרשים לקבל אישור מהמעסיק שלהם לפני שהם מקבלים עבודה אחרת, אבל תרגול זה נאסר כעת על פי החקיקה בבריטניה נחקק במאי 2015.
אילו זכויות יש לי בחוזה של 0 שעות?
הזכויות שלך במסגרת חוזה של אפס שעות
לפי חוק, אם יש לך חוזה של אפס שעות, יש לך את הזכות ל: שכר מינימום לאומי ושכר מחיה לאומי. … לשלם עבור נסיעות הקשורות לעבודה. שלם עבור כוננות.
האם חוזי שעה אפס חוקיים בארה"ב?
מאפריל 2015, סעיפי בלעדיות בחוזי שעות אפס נאסרו על ידי הממשלהבמסגרת חוק עסקים קטנים, ארגונים ותעסוקה.
