אפליה מתקנת מתייחסת למערכת של מדיניות ושיטות עבודה בתוך ממשלה או ארגון המבקשים לכלול קבוצות מסוימות על סמך המגדר, הגזע, המיניות, האמונה או הלאום שלהן בתחומים שבהם הם מיוצגים בתת-ייצוג כגון חינוך ותעסוקה.
מהי אפליה מתקנת?
מהי אפליה מתקנת? המונח אפליה מתקנת מתייחס למדיניות שמטרתה להגדיל את מקומות העבודה או הזדמנויות חינוכיות עבור חלקים שאינם מיוצגים בחברה. תוכניות אלה מיושמות בדרך כלל על ידי עסקים וממשלות על ידי התחשבות בגזע, מין, דת או מוצא לאומי של אנשים.
מהי דוגמה לאפליה מתקנת?
קמפיינים של Outreach, גיוס ממוקד, פיתוח עובדים ומנהלים ותוכניות תמיכה בעובדים הם דוגמאות לאפליה מתקנת בתעסוקה.
מהי ההגדרה הטובה ביותר לאפליה מתקנת?
הגדרה: אפליה מתקנת היא יוזמת מדיניות שבה לאום, מין, דתו וקסטה של אדם נלקחים בחשבון על ידי חברה או ארגון ממשלתי כדי להאריך את העסקתו או הזדמנויות חינוך.
מהם סוגי העדפה מתקנת?
התוכניות בפועל שמגיעות תחת הכותרת הכללית של העדפה מתקנת הן המון מגוון; הם כוללים מדיניות המשפיעה על קבלה למכללות ואוניברסיטאות, תעסוקה במגזר הפרטי, ממשלההתקשרות, חלוקת מלגות ומענקים, חקיקה מחוזית ובחירת חבר מושבעים.
