כאשר משולם לעובד כסף שהוא או היא היו מרוויחים מעבודה במהלך התקופה החוזה כי הוא או היא מפוטרים ללא הודעה מוקדמת, זה נקרא שכר במקום של התראה. תקופת הודעה חוזית עשויה להיכלל כתנאי בחוזה משתמע או מפורש.
איך מחושב תשלום במקום הודעה מוקדמת?
לפי ההנחיות של MOM, https://www.mom.gov.sg/employment-practices/salary/monthly-and-daily-salary, השכר במקום הודעה מוקדמת מחושב על סמך המספר בפועל של ימי הודעה מוקדמת x שיעור התשלום היומי ברוטו. מכאן המספר הכולל של ימי הודעה מוקדמת מ-16 באוקטובר עד 31 בדצמבר=55 ימים x (שכר ברוטו x 12/260).
מהו תשלום של שבועיים במקום הודעה מוקדמת?
עובד זכאי לקבל הודעה בכתב על כוונת המעסיק לסיים את עבודתו, לפחות שבועיים לפני המועד הנקוב בהודעה. במקום הודעה כזו, העובד זכאי לשכר של שבועיים בתעריף הרגיל.
האם עלי לקבל תשלום במקום הודעה מוקדמת?
העובד מתפטר מהארגון ואינו מוכן לשרת את התקופה הודעה . כאן המעסיק יכול לאשר את בקשת העובד שלא לשרת את התקופה הודעה ורשאי לבקש מהעובד pay את הסכום השווה ל- משכורת שאם לא כן היה ישולם לעובד אם הוא מגיש את הודעהתקופה.
מהו תשלום במקום חופשה שנתית?
קבלת תשלום במקום לקחת חופשות
הפעם היחידה שמישהו יכול לקבל תשלום במקום חופשה חוקית (המכונה 'תשלום במקום') היא כאשר הוא עוזב את עבודתו. … אם מעסיק מציע יותר מ-5.6 שבועות חופשה שנתית, הוא יכול להסכים על הסדרים נפרדים לחופשה הנוספת.
