תקופת הודעה מוקדמת היא משך הזמן שהמעסיק שלך מודע לעזיבתך מהחברה שלו לפני שאתה עוזב בפועל. בעיקרו של דבר, זה מתחיל כאשר אתה שולח את מכתב ההתפטרות שלך ומסתיים ביום העבודה האחרון שלך.
מה אתה מכניס לתקופת הודעה מוקדמת בעת הגשת מועמדות למשרה?
שקול לתת הודעה מוקדמת של שבועיים גם אם היית בחברה שלך רק כמה חודשים. זה מאפשר למעסיק שלך זמן להתארגן כדי להחליף את תפקידך. תן הודעה מוקדמת של שבועיים לפחות אם אתה בחברה שלך יותר משנתיים.
למה מיועדת תקופת הודעה מוקדמת?
הכוונה גם לתקופה שבין תאריך ההתפטרות ליום העבודה האחרון בחברה שבו עובד מתפטר. תקופת הודעה מוקדמת היא משך הזמן שעובד צריך לתת מרגע שהוא או היא מחליטים להתפטר ועד שהוא/היא מפסיקים לעבוד בפועל.
איזו תקופת הודעה מוקדמת עלי לתת?
אם לא דנית בתקופת הודעה מוקדמת ואין לך שום דבר בכתב, עליך לתת לפחות שבוע 1 הודעה מוקדמת. אם המעסיק שלך מתעקש שהסכמת ליותר זמן, שאל אותם אילו רישומים יש לו - למשל הערות מפגישה שבה הסכמת.
האם אוכל לסרב לעבוד את תקופת ההודעה המוקדמת שלי?
כל עוד לא הפרת את החוזה, אינך צריך לשלם למישהו עבור התראה שלו אם הוא מסרב לעבוד בה. האם אתה צריך לעבוד על תקופת ההודעה המוקדמת שלך? כן,עובדים בדרך כלל יהיו מחויבים חוזית לעבוד את תקופת ההודעה המוקדמת שלהם. … אם הצוות חותם על החוזה, עליהם לציית לו.
