סיום: תקופות ניסיון משמשות לעתים קרובות כעילה לקביעה אם יש צורך בסיום. במקרים כאלה, תקופת הניסיון עשויה לשמש מעין הזדמנות אחרונה לעובד להשתפר, או כתקופת מעבר לפני הפסקתן רשמית.
האם אתה יכול לפטר מישהו במהלך תקופת הניסיון שלו?
אם החלטת לפטר עובד, אולי בגלל ביצועים גרועים בעבודה או התנהגות גרועה, תוכל לעשות זאת בכל עת - במהלך, או בסוף, תקופת הניסיון שלהם. אתה לא צריך לעקוב אחר נוהל, לתת להם אזהרה או אפילו לתת הודעה. עם זאת, זה נחשב נוהג טוב לעשות זאת.
מתי ניתן לפטר עובד במבחן?
עובדים על ניסיון עשויים להיסגר מסיבות מוצדקות (אשמתם) או כאשר הוא לא מצליח להתאים כעובד רגיל בהתאם לסטנדרטים סבירים שנודע לו מתחילת העסקתו/ה.
איך מפטרים מישהו בתקופת מבחן?
כתוב סיום letter. ציינו בפסקה הראשונה כי העובד נכשל בתקופת המבחן ויש להפסיקו. הסבר בשפה ברורה אילו תנאי מבחן הופרו וכיצד. ציינו באיזה תאריך ושעה העובד ורכושו נדרשים לעזוב את המקום.
מה אם יפטרו אותי בתקופת מבחן?
סיום במהלך תקופת מבחןתקופה
כפי שצוין לעיל, למבחן אין שעבוד על העבודה, ניתן להפסיק את השירות שלו/ה על פי שיקול דעתו של המעסיק. רצוי שבזמן הפסקת שירותיו של מבחן, השפה תהיה פשוטה, חד משמעית ולא סטיגמטית.
