האם מתלמד יכול לטעון לפיטורים לא הוגנים?

תוכן עניינים:

האם מתלמד יכול לטעון לפיטורים לא הוגנים?
האם מתלמד יכול לטעון לפיטורים לא הוגנים?
Anonim

במה שונה מתלמד מעובד רגיל? מתלמד יהיה בדרך כלל שכיר. לפיכך, הם ייהנו מכל הזכויות הקשורות, כגון זכות לתבוע פיטורים שלא כדין (בכפוף להעסקתם למשך שנתיים לפחות) והגנה מפני אפליה.

האם אתה יכול להתפטר מתלמדות?

אם לחניך יש חוזה התלמדות, ישנן דרכים מוגבלות מאוד שבהן ניתן לפטר מתלמד; אם הם לגמרי בלתי ניתנים ללמד, בהסכמה הדדית, כאשר החניכה שלהם תסתיים או בגלל יתירות.

אילו זכויות תעסוקה יש לחניכים?

לחניכים יש אותן זכויות כמו לעובדים אחרים. אתה זכאי לחוזה עבודה ולמינימום 20 ימי חופשה בתשלום בכל שנה, בתוספת ימי חג.

מה קורה אם יפטרו אותך מתלמדות?

החוק הוא שאם המעסיק מסיים את העבודה מוקדם, ובכך מונע מהחניך את ההכשרה, החניך זכאי לתבוע פיצויים בגין פיטורים שלא כדין למשך יתרת התקופה הקבועהוגם פיצויים בגין אובדן רווחים עתידיים וסיכויים כאדם מוסמך.

איך מפסיקים חוזה התלמדות?

(2) כל אחד מהצדדים לחוזה של apprenticeship רשאי להגיש בקשה ליועץ החניכות עבורסיום החוזה, וכאשר תוגש בקשה כזו, ישלח בדואר עותק ממנו לצד השני לחוזה.

מוּמלָץ: