ההנחיות של OSHA לצמצום ומניעת התפשטות COVID-19 במקום העבודה מייעצות למעסיקים לספק לעובדים כיסויי פנים (כלומר כיסויי פנים מבד, מסכות כירורגיות), אלא אם משימת העבודה שלהם דורשת מכונת הנשמה. … OSHA תקני PPE אינם דורשים מהמעסיקים לספק אותם.
מהן ההנחיות לחבישת מסכה במקום העבודה במהלך מגיפת COVID-19?
CDC ממליצה ללבוש כיסוי פנים מבד כאמצעי להכיל את טיפות הנשימה של הלובש ולעזור להגן על אחרים. אסור לעובדים ללבוש כיסוי פנים מבד אם יש להם קשיי נשימה, אינם יכולים לסבול ללבוש אותו, או אינם יכולים להסיר אותו ללא עזרה.כיסויי פנים בד אינם נחשבים לציוד מגן אישי ועשויים שלא להגן על הלובשים מפני חשיפה לנגיף שגורם ל-COVID-19. עם זאת, כיסויי בד עשויים למנוע מעובדים, כולל אלה שאינם יודעים שהם חולים בנגיף, להפיץ אותו לאחרים.
מה אם עובד מסרב להגיע לעבודה מחשש להידבקות?
- המדיניות שלך, שהועברה בבירור, צריכה לטפל בזה.
- חינוך כוח העבודה שלך הוא חלק קריטי מהאחריות שלך.
- תקנות מקומיות ומדינתיות עשויות להתייחס למה שעליך לעשות ועליך ליישר קו איתן.
מהי עמדת CDC לגבי כיסויי פנים במקום העבודה?
CDC ממליצה ללבוש פנים מבדכיסויים כאמצעי הגנה בנוסף לריחוק חברתי (כלומר, הישארות במרחק של לפחות 6 מטרים מאחרים). כיסוי פנים מבד עשוי להיות חשוב במיוחד כאשר ריחוק חברתי אינו אפשרי או אפשרי בהתבסס על תנאי העבודה.כיסוי פנים בד עשוי להפחית את כמות טיפות הנשימה הגדולות שאדם מפזר כשהוא מדבר, מתעטש או משתעל.
מי עלי לעשות אם המעסיק שלי מסרב לספק לי חופשת מחלה במהלך מגיפת COVID-19?
אם אתה מאמין שהמעסיק שלך מכוסה ומסרב שלא כהלכה חופשת מחלה בתשלום במסגרת חוק חופשת מחלה בתשלום חירום, המחלקה מעודדת אותך להעלות ולנסות לפתור את החששות שלך מול המעסיק שלך. לא משנה אם אתה מדבר על החששות שלך עם המעסיק שלך, אם אתה סבור שהמעסיק שלך מסרב שלא כהלכה חופשת מחלה בתשלום, אתה יכול להתקשר למספר 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243).
