באופן כללי, כאשר מנהל הגיוס מציע לךמשרה במהלך הראיון או מיד לאחר הראיון כשאתה עדיין בבניין, הם יכולים לקוות שתקבל מבלי לשאול שאלות. לכן, שאל כמה שאלות שאתה רוצה. הנה כמה שאלות שיעזרו לך להתחיל.
האם ניתן להציע לך עבודה בראיון?
הצעת עבודה בראיון יכול להיות מסוכן. אחרי הכל, יכול להיות שעובד פשוט יגיד לא ותהיה לך תקוות לחינם. הקפד לכסות את כל הבסיסים. קל להיסחף כשאתה מוצא מועמד מצטיין, אבל אתה צריך לשלוט בהתרגשות שלך.
כמה זמן לוקח לקבל הצעת עבודה לאחר ראיון?
ציר זמן טיפוסי הוא בתוך 3 שבועות עד חודש; עם זאת, זה עשוי לקחת קצת יותר זמן. עברת את תהליך הגיוס הסטנדרטי, הגשת את כל דרישות המועמדות הנדרשות, עמדת בבחינות הקדם-תעסוקה והצלחת בראיון האחרון.
איך מקבלים הצעת עבודה במהלך ראיון?
עקוב אחר שבעת השלבים הבאים כדי לעזור לך להרשים את צוות הגיוס ולקבל את העבודה שאתה רוצה:
- צור קשרים בתעשייה שלך.
- צור קורות חיים מותאם אישית.
- כתוב מכתב מקדים יעיל.
- עקוב אחר מנהל הגיוס.
- דע את נקודות המכירה שלך.
- תרגל שאלות נפוצות לראיונות.
- תודה למנהל הגיוס.
מה הם כמה סימנים טובים אתהקיבלת את העבודה?
14 סימן שקיבלת את העבודה לאחר ראיון
- שפת הגוף נותנת את זה.
- אתה שומע "מתי" ולא "אם"
- השיחה הופכת סתמית.
- יש לך היכרות עם חברי צוות אחרים.
- הם מציינים שהם אוהבים את מה שהם שומעים.
- יש אינדיקטורים מילוליים.
- הם דנים בהטבות.
- הם שואלים לגבי ציפיות שכר.
