חוק השיקום משנת 1973 אוסר על אפליה בעבודה נגד עובדים פדרליים שהם אנשים מוסמכים עם מוגבלות. בנוסף, סוכנויות חייבות לספק התאמה סבירה לעובד מוסמך או למועמד עם מוגבלות.
איזה חוק שוויון הזדמנויות תעסוקה דורש התאמות סבירות ויעילות לנכים אבל מוסמכים?
חוק השיקום משנת 1973 אוסר על אפליה בעבודה בממשלה הפדרלית נגד אנשים מוסמכים עם מוגבלות נפשית או פיזית על רקע מוגבלות. היא גם דורשת מהסוכנויות הפדרליות לספק התאמות סבירות לעובדים מוסמכים ולמועמדים עם מוגבלות.
מהן ארבע תוכניות הזדמנויות תעסוקה שוות?
זו תוכנית ניטרלית המאפשרת לעובדים ולמועמדים לעבודה שחשים שהוא או היא הופלו על רקע גזע, צבע, דת, מין, מוצא לאומי, גיל, מוגבלות, מידע גנטי, או תגמול להגשת תלונת EEO על אפליה.
איזה חוק שוויון הזדמנויות בעבודה אוסר על אפליה על סמך ההיסטוריה הרפואית של אדם?
The Rehabilitation Act אוסר על אפליה של אדם על סמך זהקשר של אדם עם אדם עם מוגבלות.
מה מכוסה במסגרת חוק שוויון הזדמנויות בעבודה?
סעיף 16 מחייב שוויון הזדמנויות בנושאים של תעסוקה ציבורית. סעיף 16(2) קובע עוד כי אף אזרח לא יהיה זכאי או מופלה רק על רקע דת, גזע, מעמד, מין, מוצא, מקום לידה, מגורים או כל אחד מהם, לא יהיה זכאי או יופלה בגין עבודה או תפקיד כלשהו. תחת המדינה.
