מתי למסור חדשות רעות לעובדים?

מתי למסור חדשות רעות לעובדים?
מתי למסור חדשות רעות לעובדים?
Anonim

סיבות להעברת חדשות רעות לעובדים

  • לא מקבל קידום.
  • לא מקבל העלאה.
  • שעות עבודה מוגדלות.
  • שינוי במיקום העבודה.
  • שינוי בהטבות.
  • אובדן המשרה.
  • סקירת ביצועים גרועה.
  • הורדה.

מהו היום הטוב ביותר למסור חדשות רעות?

THURSDAY – שלח חדשות רעות.אבל אם אתה צריך להעביר את המסר, רוב המומחים מסכימים להמתין עד מאוחר יותר באותו היום ולקראת הסוף של השבוע. זה עוזר להבטיח שאנשים לא יחשבו על החדשות כל השבוע, אבל עדיין יש להם זמן להביע חששות.

מתי כדאי למסור למישהו חדשות רעות?

איך להעביר חדשות רעות לכל אחד

  • צור קשר עין. עד כמה שזה נשמע קלישאתי, עדיף שהצד המקבל ישב.
  • סדר את עצמך קודם. אף פעם לא טוב למסור למישהו חדשות רעות בזמן שאתה כועס. …
  • נסה להיות ניטרלי. …
  • תהיה מוכן. …
  • דבר ברמה שאתה צריך. …
  • השתמש בעובדות. …
  • אל תנהל משא ומתן. …
  • הצע עזרה.

כשאסור למסור חדשות רעות?

יש לזכור שבעה יעדים בעת מסירת חדשות שליליות, באופן אישי או בכתב: היה ברור ותמציתי כדי לא לדרוש הבהרות נוספות.…

  • הימנע משפה או התנהגות פוגענית.
  • הימנעסתירות ומוחלטות.
  • הימנע מבלבול או פרשנות שגויה.
  • שמור על כבוד ופרטיות.

איך אתה מביא דוגמה לחדשות רעות?

להישאר רגוע ולזכור שזה לגבי איך הם מרגישים יעזור, אתה יכול להגיד משהו כמו:

  • אני יכול לראות שאתה עצוב/כועס. אני כל כך מצטער.
  • אני לא יכול לדמיין איך אתה בטח מרגיש. אני כל כך מצטער.
  • או פשוט תגיד: אני כל כך מצטער.
  • במצב ממש לא רשמי אתה יכול אפילו לומר 'זה מבאס! אני כל כך מצטער! '

מוּמלָץ: