מערכות מעקב וניטור עובדים משרתות מטרות חשובות אחרות. היעדים העיקריים מאחוריהם הם למנוע גניבה פנימית, לבחון את תפוקת העובדים, להבטיח שימוש הולם במשאבי החברה ולספק ראיות לכל התדיינות משפטית אפשרית.
למה מעסיקים צריכים לפקח על העובדים?
באמצעות תוכנת ניטור, חברות יכולות להעריך את העסק שלהן ולגלות חולשות. חולשות יכולות להיות עובדים, תהליכים, מבנה תאגידי, כלים בשימוש, כישורים ומשאבים עסקיים. ניתן למצוא פגמים אלה בתוך הנתונים העסקיים שנשלפים, וניתן להשתמש בהם כדי לשפר את העסק עוד יותר.
האם למעסיקים צריכה להיות הזכות לפקח על העובדים שלהם בעבודה?
מעסיקים יכולים לפקח באופן חוקי על כמעט כל דבר שעובד עושה בעבודה כל עוד הסיבה לניטור חשובה מספיק לעסק. מעסיקים רשאים להתקין מצלמות וידאו, לקרוא דואר ודואר אלקטרוני, לפקח על השימוש בטלפון ובמחשב, להשתמש במעקב GPS ועוד.
למה פרטיות העובדים חשובה?
בדיוק כמו שלא הייתם משתמשים במחשב בימינו ללא הגנת וירוסים, עובדים עם גישה לכל סוג של מידע רגיש זקוקים לפרטיות ואבטחה כדי לבצע את עבודתם כראוי. הפרעות קבועות, הסחות דעת ורעשי רקע עלולים להפריע קשות ליכולת של עובד לעבוד.
איך אוכל להגן על הפרטיות שלי בעבודה?
איך לשמורהמידע האישי שלך בטוח בעבודה
- הקפא את האשראי שלך. למעסיק שלך יש את מספר הביטוח הלאומי שלך ועוד מגוון מידע, ואין הרבה מה לעשות בקשר לזה. …
- היה ערני להונאות. …
- תרגל היגיינת סיסמאות טובה. …
- הגן על המכשירים שלך. …
- נעל את הדברים שלך. …
- הפוך גם ביטחון תעסוקתי בראש סדר העדיפויות.
