Employment הוא הסכם עבודה בתשלום בין מעסיק לעובד. המעסיק שולט בדרך כלל במה שהעובד עושה והיכן העובד עובד. למידע נוסף על תעסוקה ומשמעותה.
האם זה לא חוקי שעבודה לא משלמת לך?
בעקבות החוק לגבי שכר עובדים חשובה כדי להימנע מתביעות משפטיות וקנסות יקרים. זה לא חוקי לשלם לעובדים שלך באיחור, ופעולה זו עלולה לגרום לתביעה משפטית.
האם יש לשלם לעובד?
על פי חוקי העבודה בקליפורניה, לכל המעסיקים יש חובה חוקית לשלם לעובדים את השכר שהם הרוויחו ולשלם את השכר הזה בזמן. זה כולל את התשלום הסופי של השכר עם סיום עבודתו של העובד. … באותו היום שבו בוצע יום העבודה האחרון של העובד, אם הוא/היא פוטר או פוטר, או.
האם עובד יכול לעבוד ולא לקבל שכר?
זה לא משנה. אם המעסיק שלך מאפשר לך לעבוד, הוא מחויב על פי חוק לפצות אותך על שעות העבודה הללו - כך שגם אם זה הרעיון שלך להקדים או להקדיש כמה שעות ביום החופש שלך, המעסיק שלך עדיין מחויב על פי חוק לפצות לך על זמן העבודה הזה.
האם אני יכול לתבוע את המעסיק שלי על שלא שילם לי כראוי?
כאשר מעסיק לא משלם לעובד את שכר המינימום החל או את השכר המוסכם עבור כל שעות העבודה, לעובד יש תביעה משפטית לפיצויים נגד המעסיק. כדי להחזיר את השכר שלא שולם, העובד יכול להגיש תביעה לבית המשפט או להגיש תביעה מנהלית למחלקת העבודה של המדינה.
