במילים פשוטות, ניתן להתייחס לכל עובד שבו הוא או היא עוזבים את הארגון ללא כל הודעה מוקדמת כאל נמלט. ייתכן שהוא או היא נעדרים לכמה ימים או שבועות, או שפשוט לא יחזרו בכלל!
מהן ההשלכות של בריחה?
בהפרה של תנאי החוזה, אחד יכול להגיש תביעה אזרחית לפיצויים. במקרה שהעובד יימלט בזמן שהוא מחזיק ברכוש החברה כמו מסמכים, מחשב נייד או מזומן, עלולה להגיש נגדו תביעה פלילית על פי חוק סדר הדין הפלילי באשמת גניבה והפרת חוזה.
האם זה בסדר לברוח מהחברה?
ABSCONDING – זוהי הדרך הכי לא מקצועית ולא אתית של כל עובד להיפרד מ הארגון שלו. … עובד שנמנע מעבודתו ללא אינטימיות ונשאר בלתי ניתן לאיתור מכונה נמלט.
מה המשמעות של בריחה מהעבודה?
לפיכך ניתן לומר שההתחמקות משמעה ש-לאחד אין כוונה לחזור לעבודה. בנסיבות בהן המעסיק אינו יודע אם העובד יחזור לעבודה או לא, המעסיק יצטרך לקבוע זאת לפני שניתן יהיה לפטר את העובד.
כמה ימים נחשבים לבריחות?
לפיכך מקובל כי היעדרות ללא הודעה לתקופה של יותר מ-3 ימים תטופל כהיעלמות ברוב הקודים המשמעתיים.
