לא. בריאות תעסוקתית עוסקת לשמור אנשים בריאים בעבודה, ותמיכה בעובדים אם יש להם מצב רפואי שעלול להשפיע על הפעילויות שלהם במקום העבודה; מצבים רפואיים אלה עשויים להשפיע עליהם או על העבודה שהם מבצעים.
למה שהמעסיק שלי יפנה אותי לבריאות תעסוקתית?
הסיבה העיקרית להפניית עובד לבריאות תעסוקתית היא כדי לעזור למנהל לפתור מצב שבו בריאותו של עובד עשויה להשפיע על כושרו לבצע את עבודתו, או העבודה עשויה להשפיע לרעה על בריאותם בדרך כלשהי.
האם אתה יכול לסרב להפניה לבריאות תעסוקתית?
אם נדרש מעקב בריאותי, זה הגיוני לחלוטין שהמעסיק יהפוך את הנוכחות לתנאי שירות. סירוב להגיע לפגישת הפניה לבריאות תעסוקתית. … ייתכן שיפנו אותם כדי לראות אם התנהגויות לא מועילות נגרמות כתוצאה מבריאות לקויה.
למה אני יכול לצפות בפגישה לבריאות תעסוקתית?
הם יבדקו את הפרטים בטופס ההפניה שלך, ידונו איתך בתוכן וישאלו אותך לגבי הבעיות הבריאותיות הנוכחיות שלך. הם גם ישוחחו על העבודה שלך, על הפעילויות המעורבות ויזהו את האזורים שבהם אתה עלול להיתקל בקשיים.
האם אוכל לאבד את העבודה שלי בגלל בריאות תעסוקתית?
בריאות תעסוקתית לעולם לאתגיד שיש לפטר אותך. זו החלטת המנהלים תמיד. החברה משלמת את השכר שלך והיא אחראית על פי חוק להגן על בריאותך ובטיחותך.
