מעסיקים רבים מספקים לעובדים שלהם הזדמנות לארגן מחדש את משכורתם. … עובד צריך לתרום 12% ממשכורתו הבסיסית ומהמשכורת הבסיסית שלו ל-PF ואם הוא/היא מכפיל את התרומה ל-24%, אז הסכום בחשבון קרן ה-PF יוכפל גם הוא, עוזר לך לצבור קורפוס פרישה גדול.
למה מעסיק PF מנוכה מהשכר?
תוכנית PF מנוהלת תחת ארגון קופות הגמל של העובדים. במסגרת תכנית זו, עובד צריך לשלם סכום מסוים ממשכורתו לתכנית. המעסיק תורם תרומה שווה לתכנית והעובד יכול לנצל את הסכום החד פעמי עם ריבית על הפרישה.
האם סכום ה-PF מקבל כפול?
אז חברים, אני רוצה להגיד לכם שכן, מתוך קורס כסף PF מקבל כפול. … נתח עובדים: 12% מהשכר שלך מופקד PF. נתח מעסיק: 3.67% מהכסף של 12% שהופקד על ידי החברה שלך (בה אתה עובד). פנסיה: 8.33% מ-12% מהכסף שהופקד על ידי החברה שלך (היכן אתה עובד).
האם מעסיק PF מנוכה ממשכורת העובד?
לפי חוק קופות הגמל של עובדים, לא ניתן לנכות את חלקו של המעסיק מהחבר. כמו כן, לא ניתן לגבות אותו משכר העובדים. … אם העובד PF נוכה ולא שולם, זה שגוי.
למה מעסיק PF הוא חלק מ-CTC?
כמה מעסיקים מציעים קצבאות מיוחדות כדי להתאים אתסכום ה-CTC הכולל שניתן לעובדים. זוהי קצבה חייבת במס מלא. קופת גמל-חלק של המשכורת מופקדת ב בחשבון ה-PF של העובד. … התרומה לחשבון PF היא 12 אחוז מהשכר הבסיסי.
